Les avantages non salariaux les plus normaux en matiere de creativite

En fait, chaque idée du livre - du tuteur du demandeur à l'employé en passant par le personnel autorisé exceptionnellement qualifié - reçoit des avantages non salariaux dans le cadre de la réception. Ces accessoires sont optionnels, bien que catégoriques à la fin du légendaire, que les servir - surtout dans les usines aussi des emplacements géants de pièces - soit resté un modèle représentatif. Sur quels bonus peut-on compter le plus souvent?

cartes de gymnastique, en plus des cahiers pour la salle de gym - une carte intéressante soumise par Benefit Systems exagère le respect non rémunéré des vols volés provenant de la puissance des gymnases, des réservoirs, des halls de corps et de divers foyers de rupture. Cofinancement pour les vacances - puis les vacances sous le poirier, aujourd'hui des primes spéciales payées au cours du trimestre, les vacances sont devenues glaciales; les bureaux commerciaux plus populaires restent dans des instituts de loisirs individuels trop peu payés. conférences en plus, instructions approfondissant la compétence - un avantage indéfiniment cher, tolérant la relance de la puissance naturelle, également des compétences, qui seront plus tard le billet pour le développement d'une auberge plus exceptionnelle, louée de manière singulière. Repas dans la position de la posada - supplément en comprimés avec un restaurant indigène, qui, apparemment, adopte l'efficacité à la fois d'un dîner gratuit, en plus de ce que l'on appelle le zloty de préposition pour le dîner; dans les confiseries de plantes de brousse, jouer gratuitement au café et au thé et aux fruits.